Publicado el 10 - Jun - 2020 en
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 1.- Sentido y trascendencia del régimen de incompatibilidades.
• Unidad 2.- Evolución histórica.
• Unidad 3.- Aprobación de la Ley 53/84 de Incompatibilidades.
• Unidad 4.- Perspectiva constitucional.
• Unidad 5.- La responsabilidad del Estado legislador en la aprobación de este régimen.
• Unidad 6.- Las incompatibilidades ante los tribunales.
• Unidad 7.- Principios generales y ámbito de aplicación: Actividades públicas (haberes pasivos, profesor asociado, actividad asesora e investigadora.
• Unidad 8.- Miembros electivos de asambleas autonómicas y corporaciones locales.
• Unidad 9.- Actividades privadas (La relación directa entre actividad y departamento.
• Unidad 10.- Disposiciones comunes (complemento específico, límites de jornada, actividades exceptuadas y régimen disciplinario.
| ADJUNTO |
| El Régimen de Incompatibilidad de los Empleados Públicos (ON LINE). |
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 1.- Contingencias y recargo de prestaciones de la CAM.
Unidad 2.- Asistencia sanitaria.
Unidad 3.- Prestaciones por incapacidad temporal de la CAM.
Unidad 4.- Prestaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural y por cuidado de hijos afectados por enfermedad grave de la CAM
Unidad 5.- Prestaciones por incapacidad permanente de la CAM.
Unidad 6.- Muerte, supervivencia y prestaciones a favor de familiares.
Unidad 7.- Jubilación.
Unidad 8.- Desempleo.
Unidad 9.- Regímenes especiales.
| ADJUNTO |
| Prestaciones Sociales de la CAM (ON LINE). |
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 1.- Introducción a la PRL.
Unidad 2.- Marco Normativo Básico en PRL.
Unidad 3.- Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad:
• Turnicidad y Nocturnidad.
Unidad 4.- Carga de Trabajo y Sistemas Elementales de Control y Perfección.
Unidad 5.- Emergencias, Evacuación y Vigilancia de la Salud:
• Identificación de Lugares Especialmente Peligrosos.
Unidad 6.- Gestión de la Prevención y Organismos Públicos Relacionados:
• Prevención-Actuación ante Situaciones Conflictivas y Agresiones.
Unidad 7.- PRL en Seguridad Ciudadana.
Unidad 8.- PRL en Atestados y Oficina de Atención al Público.
| ADJUNTO |
| Prevención de Riesgos Laborales (ESPECÍFICO) (ON LINE). |
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 1.- Reglamento Europeo. Nueva Ley Orgánica. Normativa Implicación Protección De Datos.
Unidad 2.- Catálogo De Derechos En La Nueva Normativa. El Derecho Al Olvildo. Garantía De Los Derechos Digitales.
Unidad 3.- Aplicaciones Al Ámbito Local. Función Estadística Pública, Archivo, Infracciones Y Sanciones.
Unidad 4.- Medidas Organizativas Para La Implantación Del Nuevo Marco Legal En Protección De Datos.
Unidad 5.- Figuras Destacables En El Nuevo Modelo De Protección De Datos.
| ADJUNTO |
| Protección de Datos de Carácter Personal (ON LINE). |
Dirección General de Función Pública