Objetivos:

• Desarrollar la conciencia corporal.
• Experimentar distintas maneras de articular el cuerpo en movimiento manejando las propiedades.
• Desarrollar la interacción con la espacialidad y sus elementos.
• Desarrollar las habilidades rítmicas corporales. Realizar trabajo de técnicas de contacto corporal.
• Explorar, desarrollar e incrementar el lenguaje corporal propio y organizarlo en fraseos coreográficos.
• Desarrollar la memoria coreográfica.
• Desarrollar la capacidad de interactuar con otros interpretando coreografías grupales.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- SESIÓN "LA MOCHILA" ARTETERAPIA
• Aprender a identificar las emociones de uno, reconocer y respetar las de los demás.
• Fomentar la creatividad a través de la expresión artística de nuestros sentimientos.
• Desarrollar la capacidad de escuela, diálogo, tolerancia y empatía.
• Fomentar el espíritu de solidaridad y colaboración mediante la comunicación y el trabajo en equipo, para una integración social positiva.

2.- SESIÓN "BAILE URBANO"
• Desarrollar destrezas físicas para lograr la capacidad de enfrentar y ejecutar los movimientos característicos de la técnica de Danza Moderna a nivel elemental Básico.
• Aplicar estrategias didácticas que introduzcan al profesorado hacia la reflexión y el análisis que lo lleve hacia la ejecución consciente de la danza.
• Creación de expresiones y coreografías originales de cada disciplina.
• Conocer nuestro cuerpo y su movimiento y aprender a conectar con el público.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Introducción a la energía eólica.
• Recurso eólico.
• Fundamentos de aerogeneradores.
• Sistemas de regulación y control de aerogeneradores.
• Desarrollo de proyectos de energía eólica.
• Caso práctico en la Ciudad Autónoma de Melilla.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Introducción a La Energía Hidráulica
• Centrales Hidroeléctricas
• Promoción e Instalaciones
• Operación y Mantenimiento
• La Energía Hidráulica Como Complemento De Otras Fuentes De Energías Renovables No Gestionables
• Caso Práctico En La CAM

Objetivos:

Objetivos

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Bloque II Práctico:
1. Influencia del clima Tipo Mediterráneo en las plantas: temperatura, humedad, fotoperiodo, iluminación.
2. Características botánicas y generalidades de las principales especies utilizadas en los huertos urbanos según la época de cultivo.
3. El suelo ecológico: características, tipos, manejo.
4. Fertilización: materia orgánica, macronutrientes, micronutrientes, aspectos biológicos.
5. Métodos y técnicas básicas a emplear durante el desarrollo vegetativo en los principales cultivos.
6. Rotación de cultivos y malas hierbas.
7. Importancia de la floración y la polinización en los huertos urbanos.
8. Necesidades hídricas y métodos de riego a emplear.
9. Fabricación de compost.
10. Sanidad vegetal: principales plagas y enfermedades. Lucha biológica, plantas repelentes, placas cromáticas, feromonas.

• Bloque II Práctico:
1. Identificación de las principales especies vegetales cultivadas.
2. Importancia y funciones de las diferentes partes u órganos de las plantas: raíces, tallos, hojas, flores y frutos.
3. Siembra y plantación.
4. Repicado y esquejado.
5. Manejo del suelo: escarda, aporcado.
6. Abonado orgánico: tipos de estiércol, aplicación, funciones.
7. Métodos de protección y entutorado.
8. Identificación de fauna auxiliar, plantas repelentes.
9. Aplicación de tratamientos fitosanitarios en lucha ecológica.
10. Optimización del riego.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• MÓDULO I:
Dº Procesal Civil ( Enfoque desde la Perspectiva dentro del Proceso Civil de las Actuaciones Periciales y Testificales )

• MÓDULO II:
Dº Procesal Penal y Derecho Penal ( Desde la Perspectiva dentro de los diferentes Procesos Penales del Perito y de los Testigos, sus Consecuencias Jurídico-Penales)

• MÓDULO III:
Dº Procesal Contencioso-Administrativo ( Intervención Jurídica de los Empleados Públicos designados como Peritos en los Procesos ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa)

• MÓDULO IV:
Dº Procesal Laboral ( En los Procedimientos ante la Jurisdicción Social cuando son requeridos como Peritos o Testigos los Empleados de las Administraciones Públicas )