Noviembre – 2016

Del 3 al 10 de Noviembre. Horas totales: 20.

Tratamiento Estadístico en los Servicios Públicos (PRESENCIAL)

Objetivos:

De los indicadores de Gestión en la Conocimiento Administración Pública.
Indicadores de Gestión en la Ciudad Autónoma en Melilla.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. Definición de indicador e índice.
2. Indicadores de Gestión en la Administración de la CAM.
3. Diseño y Operación de indicadores de Evaluación en la Administración de la CAM.
4. Datos estadísticos y cuadros de mando.

ADJUNTO
Tratamiento Estadístico en los Servicios Públicos (PRESENCIAL).

Del 7 al 18 Noviembre. Horas totales: 30.

Cargas Administrativas: Mejora de la Eficiencia de la Administración Pública (ON LINE)

Objetivos:

Conocer y participar en los programas del marco general de calidad de las Administraciones públicas, especialmente en la atención al ciudadano y la gestión eficiente y eficaz.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. Las cargas administrativas: Concepto y normativa aplicable.
2. Técnicas y herramientas para la simplificación de procedimientos y la reducción de cargas.
3. Medición de las cargas administrativas tras la aplicación de las medidas de simplificación.
4. Los planes de reducción de cargas administrativas: situación actual y proyección de futuro.

ADJUNTO
Cargas Administrativas: Mejora de la Eficiencia de la Administración Pública (ON LINE).

Del 7 al 18 de Noviembre. Horas totales: 30.

Gestión Tributaria y Recaudación en Entidades Locales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1- Introducción. Sistema Tributario.
2- Los principios Constitucionales del Derecho Tributario.
3- Las Fuentes del Derecho Tributario.
4- La Aplicación de las Normas Tributarias.
5- Los Ingresos Públicos.
6- La Relación Jurídico Tributaria. El Hecho Imponible.
7- Los Sujetos del Tributo.
8- Los Obligados Tributarios.
9- La Cuantificación del Tributo.
10- La Aplicación de los Tributos.
11- La Aplicación de los Tributos. La Gestión Tributaria. Los Procedimientos de Gestión Tributaria.
12- Procedimientos Tributarios. El Procedimiento de Inspección.
13- La Recaudación Tributaria.
14- Infracciones y Sanciones Tributarias.
15- Procedimientos de Revisión de Actos en Materia Tributaria.

ADJUNTO
Gestión Tributaria y Recaudación en Entidades Locales (ON LINE).

Del 7 al 18 de Noviembre. Horas totales: 30.

Las Especialidades de las Distintas Modalidades de Contratación (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Tipología de contratos en la Ley de Contratos del Sector Público.
- Análisis de las figuras contractuales clásicas: obras, suministro, servicios y gestión de servicios públicos.
- Peculiaridades de gestión de cada tipo de contrato.
- Breve referencia a los nuevos instrumentos de contratación pública: acuerdos-marco, contratación sostenible, compra pública innovadora.

ADJUNTO
Las Especialidades de las Distintas Modalidades de Contratación (ON LINE).

Del 14 al 25 de Noviembre. Horas totales: 30.

Curso Práctico para Jefaturas dentro de la Administración de la CAM (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. Régimen Jurídico y Estructura Institucional de la CAM.

1.1. Régimen Jurídico.

1.2. Estructura Institucional.

2. Nueva ley de Procedimiento Administrativo.

1.1. PAC.

1.2. Contratos.

1.3. Subvenciones.

1.4. Régimen Administración Pública

3. Procedimientos Especiales.

a) Elaboración de Disposiciones Generales.

b) El Procedimiento Sancionador.

c) Responsabilidad Patrimonial.

d) El Sistema de Recursos Administrativos.

 

ADJUNTO
Curso Práctico para Jefaturas dentro de la Administración de la CAM (ON LINE).

Del 14 al 25 de Noviembre. Horas totales: 30.

Las OIAC como Cauce de Canalización de Tramitaciones del Ciudadano en la CAM (ON LINE)

Objetivos:

Enseñar el funcionamiento diario de los puestos de atención al ciudadano de la Administración. Importancia de las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano (OIAC) en la Ciudad Autónoma de Melilla.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. La actividad presencial en la Ciudad Autónoma de Melilla: El papel de la Red de Oficinas de Información y Atención al Ciudadano.
2. La actividad de información en la oficina.
3. La actividad de registro en la Ciudad Autónoma de Melilla: aplicaciones “REGISTRA”.
4. Gestiones a desarrollar en las OIAC.
5. El 010 como sistema de información.

ADJUNTO
Las OIAC como Cauce de Canalización de Tramitaciones del Ciudadano en la CAM (ON LINE).

Del 14 al 25 de Noviembre. Horas totales: 30.

Tramitación Electrónica de Expedientes (EPAC) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

CAPITULO 1 - MyTAO Escritorio
CAPITULO 2 - Frontal de Tramitación de Expedientes
CAPITULO 3 - Buscar Expediente (Filtro)
CAPITULO 4 - Detalle de un Expediente
CAPITULO 5 - Alta Expediente
CAPITULO 6 - Registrar Actuación
CAPITULO 7 - Encargos
CAPITULO 8 - Firma

ADJUNTO
Tramitación Electrónica de Expedientes (EPAC) (ON LINE).

Del 21 Noviembre al 2 de Diciembre. Horas totales: 30.

Ética Pública y Buen Gobierno (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La ética en la Administración Pública.
- Valores corporativos.
- Ética y deontología profesional.
- Ética pública y códigos de conducta.
- Utilización de los recursos públicos.
- La gestión de la ética pública.
- El trabajo al servicio de los ciudadanos.
- La responsabilidad corporativa.

ADJUNTO
Ética Pública y Buen Gobierno (ON LINE).

Del 21 de Noviembre al 2 de Diciembre. Horas totales: 30.

Responsabilidad Patrimonial (ON LINE)

Objetivos:

- Analizar, desde el punto de vista de la práctica procesal, la nueva concepción que sobre los procedimientos de ejecución ha diseñado la Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Replantear los distintos procedimientos judiciales de ejecución de material civil, confeccionando los nuevos modelos y formularios de actuaciones y resoluciones judiciales con sus distintas posibilidades y variantes.
- Profundizar en el estudio del lenguaje jurídico que se utiliza en la práctica procesal, con especial incidencia en las técnicas a utilizar para realizar modelos y resoluciones.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1-Introducción: Normativa y principales novedades del nuevo sistema aportado por la LEC.

2-Responsabilidad patrimonial:

-Presupuestos de responsabilidad extracontractual.

-Requisitos de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Modificación y extinción de la responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.

3-Responsabilidad civil:

-Delimitación de la responsabilidad civil de la administración.

-Responsabilidad civil directamente exigible al funcionario o profesional.

-La responsabilidad civil como subsidiaria de la penal.

4-Responsabilidad penal:

-Delitos contra la salud y seguridad de los trabajadores.

-Delitos contra la ordenación del territorio y la protección del patrimonio histórico y el medioambiente.

-Delitos contra seguridad colectiva.

-Delito de cohecho y revelación de secretos.

-Descubrimiento y revelación de secretos.

ADJUNTO
Responsabilidad Patrimonial (ON LINE).

Del 21 de Noviembre al 2 de Diciembre. Horas totales: 30.

Tramitación de Solicitudes de Acceso a la Información Pública (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1- ACCESO A LA INFORMACIÓN. DERECHO DE ACCESO Y SUS LÍMITES.
2- EJERCICIO DEL DERECHO. TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES.
3- E-PAC SIP. TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA.

ADJUNTO
Tramitación de Solicitudes de Acceso a la Información Pública (ON LINE).

Del 28 de Noviembre al 9 de Diciembre. Horas totales: 30.

Prevención y Gestión del Estrés Laboral (ON LINE)

Objetivos:

  • Conocer los factores de riesgo psicosocial presentes en ámbito laboral.
  • Identificar síntomas y conocer los mecanismos de generación de estrés.
  • Conocer estrategias de afrontamiento a las situaciones de estrés.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

  • Los factores de riesgo psicosocial: identificación de situaciones de estrés tanto laboral como extralaboral.
  • Características del Estrés: tipos de estresores, consecuencias y fisiología del estrés.
  • Técnicas de afrontamiento del estrés: identificación de distorsiones cognitivas, relajación, técnicas conductuales.
ADJUNTO
Prevención y Gestión del Estrés Laboral (ON LINE).

Del 28 de Noviembre al 9 de Diciembre. Horas totales: 30.

Proceso Documental Administrativo (ON LINE)

Objetivos:

  • Proporcionar conocimientos para el tratamiento de la información y documentación de la Administración Pública.
  • Procurar el conocimiento de las técnicas para la descripción y clasificación de documentos con criterios racionales.
  • Adaptar los registros y archivos a la nueva Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  • Conseguir que el personal encargado de archivar los documentos lo hagan con criterio racional: por materias, año, etc., a fin de lograr una búsqueda y localización rápida de los mismos.
  • Enseñar la gestión documental.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. Concepto de documento: Documento administrativo y documento de archivo.
2. Edades del documento.
3. Etapas en la formación de los archivos administrativos.
4. La clasificación archivística. Ordenación y descripción.
5. Identificación, valoración y expurgo.
6. Archivística: Aspectos Generales. Concepto y función del archivo.
7. Especial referencia al Archivo de Gestión.
8. Registro: Concepto y funciones. Gestión del registro.
9. Acceso a los archivos y registros.
10. El expediente administrativo: Concepto, ordenación y procedimiento.
11. La incidencia de la Ley 30/1992 sobre los registros y archivos.
12. La gestión documental.
13. Aplicación de nuevas tecnologías.

ADJUNTO
Proceso Documental Administrativo (ON LINE).

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies