Abril – 2012
Publicado el 7 - Ago - 2015 en
Del 9 al 13 de abril. Horas totales: 15
Prevención y protección contra incendios
Calendario previsto:
Del 9 al 13 de abril.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Naturaleza del fuego.
- Prevención de incendios.
- Emergencias y evacuación.
- Referencias normativas.
Del 9 al 13 de abril. Horas totales: 20
Técnico en Gestión Administrativa Pública - Módulo I
Calendario previsto:
Del 9 al 13 de abril.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Tema 1. Introducción. Formas y criterios organizativos.
- Tema 2. Territorialidad y funcionalidad. La personalidad Jca. como factor organizativo.
- Tema 3. Noción o concepto de Órgano Administrativo y clases de órganos administrativos.
- Tema 4. Principios de Organización. Unidad, competencia, jerarquía, coordinación, control y referencia a la desconcentración.
- Tema 5. Organización y relaciones entra Admones. Públicas u Organizaciones Administrativas. Especial consideración a la autonomía como noción. Fórmulas de relación entre Admones. Públicas.
- El problema de la dimensión o forma idónea del Órgano Administrativo.
Del 16 al 20 de abril. Horas totales: 20
Técnico en Gestión Administrativa Pública - Módulo II
Calendario previsto:
Del 16 al 20 de abril.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Tema 1. El procedimiento administrativo: concepto y clases.
- Tema 2. Regulación en el derecho positivo: principios informadores.
- Tema 3. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Tema 4. El silencio administrativo.
Tercera semana de abril. Horas totales: 40
Actuación en drogodependencias, ETS y SIDA
Calendario previsto:
Tercera semana de abril.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Clasificación y acción de las drogas:
- Clasificación.
- Acción de las drogas.
- Síndrome de abstinencia.
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Alcohol:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Hipnótico - sedantes:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Inhalables:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Cocaína:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Anfetaminas:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Nicotina:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- LSD:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Cannabis:
- Consecuencias físicas y psicológicas.
- Trastornos de personalidad:
- Primeros auxilios en caso de abuso de drogas:
- La sobredosis de drogas.
- Pasos para realizar los primeros auxilios.
- Recursos de tratamiento para las drogodependencias:
- Centros de tratamientos ambulatorios públicos.
- Dispositivos de apoyo.
- La familia del drogodependiente.
- Reinserción de drogodependientes:
- Criterios básicos de la reinserción de los drogodependientes.
- Programa de integración sociolaboral.
- Prevención de la drogadicción:
- Ámbitos y actividad de prevención.
- EL S.I.D.A.:
- Etapas de la infección por VIH.
- Diagnóstico.
- Pruebas de diagnóstico.
- Transmisión del S.I.D.A.
- El S.I.D.A. y el ámbito laboral.
- NIÑOS Y S.I.D.A.:
Del 23 al 27 de abril. Horas totales: 20
Técnico en Gestión Administrativa Pública - Módulo III
Calendario previsto:
Del 23 al 27 de abril.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Tema 1. La contratación administrativa en la esfera local.
- Tema 2. Clases de contratos.
- Tema 3. La selección del contratista.
- Tema 4. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos.
- Tema 5. La revisión de los precios.
- Tema 6. Invalidez de los contratos.
- Tema 7. Extinción de los contratos.
Del 30 de abril al 4 de mayo. Horas totales: 20
Técnico en Gestión Administrativa Pública - Módulo IV
Calendario previsto:
Del 30 de abril al 4 de mayo.
Destinatarios:
Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Tema 1: Especialidad y limitación de los créditos. Exigibilidad de las obligaciones, prerrogativas y limitación de los compromisos de gasto. Bajas por anulación de créditos.
- Tema 2: Temporalidad de los créditos. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Compromisos de gasto de carácter plurianual.
- Tema 3: Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Créditos ampliables. Transferencias de crédito: límites formales y competencia. Transferencias de crédito: límites objetivos. Generaciones de crédito. Incorporaciones de crédito.
- Tema 4: Fases del procedimiento de gestión de los gastos. Competencias en materia de gestión de gastos.
- Tema 5: Ordenación de pagos. Plan de disposición de fondos. Responsabilidad personal. Requisitos previos a la expedición de órdenes de pago.