Abril – 2013

Del 1 al 5 de abril. Horas totales: 20

Técnico en Administración Pública. Módulo I

Calendario previsto:

Abril - Mayo.

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Conocimiento de la organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla, así como de la legislación aplicable.

Contenido:

Módulo I. Normativa de la Ciudad Autónoma de Melilla y la Ley de Bases de Régimen Local.

  • Ley orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
  • Ley de Bases de Régimen Local y la Ciudad Autónoma de Melilla.
  • Reglamento de la Asamblea de la Ciudad Autónoma de Melilla.
  • Reglamento del Gobierno y de la Administración de la Ciudad.
  • Reglamentos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública. Módulo I.

Del 1 al 26 de abril. Horas totales: 30

Francés Inicial

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Aprender a describir su círculo inmediato para interactuar en situaciones comunicativas básicas, e identificar correctamente los objetos y sustantivos de la vida diaria a través de construcciones sintácticas simples.

Contenido:

Unidad 1:

1. Presente de indicativo del verbo être.
2. Introducción de los artículos definidos e indefinidos.
3. Pronombres personales sujetos.

Unidad 2:

1. Presente de indicativo del verbo avoir.
2. Pronombres tónicos.
3. Presente indicativo del verbo aller.
4. Adjetivos posesivos.

Unidad 3:

1. Adjetivos posesivos.
2. Artículos indefinidos.
3. Pronombres tónicos y pronombres sujetos.

Unidad 4:

1. Introducción del indefinido tout le monde.
2. Qu’est ce que...?
3. Imperativo en forma afirmativa y negativa.
4. Pronombres y adjetivos interrogativos.

 

ADJUNTO
Francés Inicial.

Del 1 de abril al 10 de mayo. Horas totales: 100

Técnico en Administración Pública

Calendario previsto:

Abril - Mayo.

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Conocimiento de la organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla, así como de la legislación aplicable.

Contenido:

Módulo I

Normativa de la Ciudad Autónoma de Melilla y la Ley de Bases de Régimen Local.

Módulo II

Procedimiento administrativo.

Módulo III

Procedimiento sancionador.

Módulo IV

Calidad total de los servicios.

Módulo V

Mejora de la eficiencia y eficacia de la Administración Pública.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública.
 

Del 8 al 12 de abril. Horas totales: 15

Atención al Ciudadano, Módulo I: Herramienta ePob

Del 8 al 12 de abril. Horas totales: 20

 

Técnico en Administración Pública. Módulo II

Calendario previsto:

Abril - Mayo.

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Estudio y manejo de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento y sus modificaciones.

Contenido:

Módulo II. Procedimiento administrativo.

  • Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones.
  • Concepto de acto administrativo, procedimiento administrativo y expediente administrativo.
  • Requisitos del acto administrativo y su eficacia. Nulidad y anulabilidad.
  • Distinción entre solicitud, declaración y comunicación. Términos y plazos.
  • Ley de Bases de Régimen Local y la Ciudad Autónoma de Melilla.
  • Fases del procedimiento administrativo.
  • Revisión de actos en vía administrativa.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública. Módulo II.
 

Del 8 al 19 de abril. Horas totales: 30

Gestión del Impuesto Y Tributos Locales

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Aplicación práctica de la normativa a la gestión diaria (Ley General Tributaria, Reglamento General de las Actuaciones y los Procedimientos de Gestión, Ley y Reglamento del Impuesto).

Contenido:

1.- Análisis básico del impuesto.
2.- Normas de gestión del impuesto.
3.- Procedimientos tributarios.

 

ADJUNTO
Gestión del Impuesto Y Tributos Locales.
 

Del 15 al 19 de abril. Horas totales: 20

Técnico en Administración Pública. Módulo III

Calendario previsto:

Abril - Mayo.

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Estudio y manejo de la legislación aplicable en materia de procedimiento sancionador.

Contenido:

Módulo III. Procedimiento sancionador.

  • -Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones; y legislación en materia sancionadora.
  • -Principios del procedimiento sancionador.
  • -Sanciones e infracciones: tipología y prescripción.
  • -Concurrencia de sanciones.
  • -Garantías del procedimiento. Medidas de carácter provisional.
  • -Resolución.
  • -Ejemplos de procedimiento sancionador.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública. Módulo III.
 

Del 15 al 26 de abril. Horas totales: 30

Ofimática Media (Word 2007)

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

ADJUNTO
Ofimática Media (Word 2007).
 

Del 22 al 26 de abril. Horas totales: 20

Técnico en Administración Pública. Módulo IV

Calendario previsto:

Abril - Mayo.

Destinatarios:

Empleado Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla para que los empleados públicos contribuyan activamente en su implantación.

Contenido:

Módulo IV. Calidad total de los servicios.

  • La Calidad en la Administración Pública. Calidad Total.
  • Herramientas de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla. Seguimiento y evaluación.
  • Sistemas de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001 y otros sistemas de certificación.
  • Cartas de Servicios y Carta de Derechos de los Ciudadanos.
  • Quejas y sugerencias.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública. Módulo IV.
 

Del 22 al 26 de abril. Horas totales: 15

Atención al Ciudadano, Módulo II: Herramienta Registra

Segunda semana de abril. Horas totales: 45

Atención al Ciudadano 3 Modulos

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