Junio – 2014

Del 2 al 13 de junio. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: MÓDULO V. Calidad (Implantación de sistemas de calidad) (On-Line)

Objetivos:

Conocimientos acerca del Sistema de Gestión de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla para que los empleados públicos conozcan qué beneficios aporta a su trabajo diario, obteniendo así su colaboración activa para la implantación de la misma en los distintos servicios.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La Calidad Total en la Administración Pública.
- Herramientas de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Sistemas de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001.
- Cartas de Servicios y Carta de derechos de los ciudadanos.
- Quejas y sugerencias.

 

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: MÓDULO V. Calidad (Implantación de sistemas de calidad) (On-Line).
 

Del 2 al 20 de junio. Horas totales: 50

Inglés Básico 2ª Edición (On-Line)

Objetivos:

Explicar desde la base de los tiempos verbales más comunes en la gramática inglesa para posteriores estudios en niveles más avanzados. Recopilar vocabulario básico, agrupado en temas para su mejor aprendizaje.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Módulo 1: Pronombres Sujeto, el artículo "THE", el artículo "A", "AN", el Plural de los Sustantivos, el Adjetivo, Adjetivos Posesivos, Adjetivos Demostrativos, el Verbo, el verbo "TO BE", el verbo "To Have Got", Vocabulario Básico y Específico.
- Módulo 2: el verbo "There is/are"; el verbo "There was/were"; A/AN, SOME, ANY, MUCH, MANY, HOW MUCH, HOW MANY, A LOT OF/LOTS OF; la Fecha; las Preposiciones de Tiempo; Vocabulario Básico y Específico.
- Módulo 3: Verbos Regulares e Irregulares, Presente Simple, Expresiones de Tiempo y Adverbios de Frecuencia, Presente Continuo, Vocabulario Básico y Específico.
- Módulo 4: Pasado Simple, Pasado Continuo, la Hora, Vocabulario Básico y Específico.
- Módulo 5: Presente Perfecto Simple, Pasado Perfecto Simple, Vocabulario Básico y Específico.
- Módulo 6: Futuro Simple, "To Be Going To", Vocabulario Básico y Específico.

 

ADJUNTO
Inglés Básico 2ª Edición (On-Line).

Del 9 al 20 de junio. Horas totales: 30

Expresión Oral y Comunicación (On-Line)

Objetivos:

La expresión oral es una herramienta indispensable para alcanza runa buena comunicación. Este curso pretende abrir la conciencia del alumno para los elementos y factores que participan en el elemento de comunicar. Tomar conciencia del aparato fonador y de los elementos que intervienen. Adquirir una presencia en consonancia con espacio/s que se utilizan en el momento de comunicar. Aprender a analizar un texto, aportando estrategias para una mejor comprensión.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Comunicación verbal y comunicación no verbal.
- Escritura para la comunicación oral.
- Etapas en una exposición oral.
- Aspectos de la comunicación no verbal.
- Proxémica: la distancia con nuestra audiencia.
- Oculésica: Cómo mirar a nuestros oyentes.
- Haptica: El arte de tocar.
- Kinesica: Posición y movimientos en nuestras presentaciones.
- Técnicas de relajación antes de la presentación.

 

ADJUNTO
Expresión Oral y Comunicación (On-Line).

Del 9 al 20 de junio. Horas totales: 30

Transparencia y Gobierno Abierto (Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno) (On-Line)

Objetivos:

Analizar la Ley de Transparencia publicada en BOE de 10/12/13 y también el acceso a la información pública.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Transparencia y publicidad activa: legislación básica estatal.
- Legislación básica estatal y acceso a la información.
- Transparencia en el ámbito local.
- Transparencia en la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

ADJUNTO
Transparencia y Gobierno Abierto (Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno) (On-Line).

Del 9 al 20 de junio. Horas totales: 30

Word Avanzado (On-Line)

Objetivos:

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos básicos sobre el funcionamiento del procesador de textos Word 2010. Familiarizar al alumno con el mundo de la Ofimática..

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- TEMA 1. MOVERNOS POR UN DOCUMENTO:

  • Uso del teclado para moverse por un documento.
  • Atajos de teclado más comunes.
  • Caracteres ocultos.

- TEMA 2. PARRAFOS:

  • Sangría.
  • Tabuladores.
  • Salto de página.
  • Espaciado.

- TEMA 3. TABLAS:

  • Creación de tablas.
  • Movernos por una tabla.
  • Modificación de tablas.
  • Tablas de datos.
  • Diseño de Tablas.

- TEMA 4. OBJETOS:

  • Cuadros de texto.
  • Campos.
  • Ilustraciones.
  • Seleccionar objetos.
  • WordArt.

- TEMA 5. REFERENCIAS:

  • Tablas de contenido.
  • Notas al pie.
  • Bibliografias.
  • Indices.
  • Títulos.

- TEMA 6. CONFIGURAR PÁGINA:

Tamaño.

Orientación.

Columnas.

Color de página.

Bordes.

Marca de Agua.

Encabezado y pie de página.

 

ADJUNTO
Word Avanzado (On-Line).

Del 16 al 27 de junio. Horas totales: 30

Elaboración de Informes y Documentos Administrativos (On-Line)

Objetivos:

Ofrecer estrategias y conocimientos que contribuyan a perfeccionar la elaboración y presentación de informes y otros escritos administrativos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La actividad de informe en la Administración.
- La redacción de informes: reglas.
- Errores comunes.
- El informe libre.
- El informe exploratorio.
- Análisis práctico de informes de determinados órganos.
- Elaboración de informes descriptivos.
- Elaboración de informes en los procedimientos administrativos.
- Redacción de actas.
- Otros escritos.

 

ADJUNTO
Elaboración de Informes y Documentos Administrativos (On-Line).

Del 16 al 27 de junio. Horas totales: 20

Utilización de las Herramientas de la Red Corporativa (Presencial)

Objetivos:

El uso correcto de las herramientas de la red corporativa de la CAM.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Correo electrónico de la CAM.
- Página Web de la CAM.
- Intranet.
- Carpeta del Ciudadano.
- Plataforma On-Line.
- Plataforma e-forma.

 

ADJUNTO
Utilización de las Herramientas de la Red Corporativa (Presencial).

Del 16 al 27 de junio. Horas totales: 30

Responsabilidad Penal de Menores Infractores (On-Line)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Teorías explicativas de la delincuencia juvenil.

- Contextos Sociales e Institucionales que afectan a factores criminógenos.

- Factores de riesgo individuales y sociales.

- Tipología del menor delincuente.

- Antecedentes de la legislación española de reforma de menores.

- Ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000.

  • Medidas.
  • Cometidos y Efectos en los Organismos intervinientes.
  • Procedimiento.
  • Ejecución de las Medidas.

 

ADJUNTO
Responsabilidad Penal de Menores Infractores (On-Line).

Del 23 de junio al 4 de julio. Horas totales: 30

Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano (On-Line)

Objetivos:

Adquisición de nociones fundamentales relativas a la gestión de la calidad en la atención al ciudadano.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Concepto de calidad.
- Clientes de la Administración Pública. Carta de derechos de los ciudadanos. Libro de quejas y sugerencias.
- Mejora continua de la calidad.
- Gestión de la Calidad en la Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.

 

ADJUNTO
Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano (On-Line).

Del 23 de junio al 4 de julio. Horas totales: 30

Contratación Administrativa (On-Line)

Objetivos:

Adquirir conocimientos relacionados con la Ley de Contratos del Sector Público y su aplicación práctica. Optimizar los mecanismos utilizados en el proceso de contratación con el fin de agilizar los mismos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Normativa reguladora de la contratación administrativa:

  • RD Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre
  • Otra normativa estatal
  • Normativa autonómica
  • Normativa comunitaria
    • Contratos de las Administraciones Públicas en general:
      • Ámbito de aplicación y disposiciones comunes a todos los contratos de las Administraciones.
      • Requisitos y garantías para contratar con la Administración.
      • Actuaciones relativas a la contratación.
      • El Registro Público de Contratos.
      • La Junta Consultiva de Contratación Administrativa.
    • Delimitación de los tipos contractuales y sus peculiaridades:
      • Contrato de obras.
      • Contrato de concesión de obras públicas.
      • Contrato de gestión de servicios públicos.
      • Contrato de suministro.
      • Contrato de servicios.
      • Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado.

RD Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Posibilidades de inclusión de criterios de sostenibilidad en los distintos contratos. Requisitos de licitación. Criterios de valoración. Criterios de sostenibilidad aplicables a los contratos de bienes y servicios más habituales. Grupos de productos más habituales adquiridos a través de licitaciones o compras en la Administración y características de sostenibilidad aplicables. Etiquetados ecológicos, declaraciones de producto.

 

ADJUNTO
Contratación Administrativa (On-Line).

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