Jurídica – Administrativa (2015)

Del 6 al 17 de abril. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: Módulo I. Normativa de la CAM (On-Line)

Objetivos:

Conocimiento de la organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla y su legislación aplicable.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones.
- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: Módulo I. Normativa de la CAM (On-Line).
 

Del 20 de abril al 1 de mayo. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: Módulo II. Contratación en la CAM (On-Line)

Objetivos:

Adquisición de conocimientos vinculados a la Ley de Contratos del Sector Público y su aplicación práctica en la Ciudad Autónoma de Melilla.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, de Contratos del Sector Público y sus modificaciones; y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Contratos con las Administraciones Públicas en general.
- Delimitación de los tipos contractuales y sus peculiaridades.
- La mesa de contratación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- El perfil del contratante en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Elaboración, aprobación y modificación de expedientes de contratación y de pliegos de condiciones de licitaciones públicas en la Ciudad Autónoma de Melilla.

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: Módulo II. Contratación en la CAM (On-Line).
 

Del 4 al 15 de mayo. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: Módulo III. Gestión de subvenciones (On-Line)

Objetivos:

Adquisición de conocimientos vinculados a la Ley General de Subvenciones y su aplicación práctica en la Ciudad Autónoma de Melilla.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Ley General de Subvenciones y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Reglamento de subvenciones de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Elaboración de convenios reguladores de concesión de subvenciones. Justificaciones. Reintegros. Ejemplos.

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: Módulo III. Gestión de subvenciones (On-Line).
 

Del 11 al 22 de mayo. Horas totales: 30

Responsabilidad patrimonial de las AA.PP. Aplicación en la CAM (On-Line)

Objetivos:

La existencia de la “obligación de indemnizar a los particulares por toda lesión que sufran en sus bienes y derechos, como consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios”, precisa de una serie de requisitos que analizaremos pormenorizadamente, porque de ellos depende finalmente el nacimiento de esta obligación y de un procedimiento establecido en el RD 429/1993, de 26 de marzo.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- UNIDAD 1: La Responsabilidad Patrimonial.
- UNIDAD 2: Análisis del régimen legal. Presupuestos.
- UNIDAD 3: El Reglamento.
- UNIDAD 4: Análisis juriprudencial.

ADJUNTO
Responsabilidad patrimonial de las AA.PP. Aplicación en la CAM (On-Line).
 

Del 18 al 29 de mayo. Horas totales: 30

Procedimiento administrativo básico (On-Line)

Objetivos:

Repasar y resaltar los principales aspectos del procedimiento administrativo común en sus diferentes fases.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/92).
- La actuación administrativa.
- La revisión administrativa.
- La Ley 11/2007 y el procedimiento administrativo electrónico.
- Otras actuaciones.

ADJUNTO
Procedimiento administrativo básico (On-Line).
 

Del 18 al 29 de mayo. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: Módulo IV. Gestión Presupuestaria (On-Line)

Objetivos:

Adquirir conocimientos básicos en aspectos básicos de la gestión presupuestaria.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Estructura presupuestaria.
- Contenido presupuestario.
- Modificaciones presupuestarias.
- Situación de los créditos del presupuesto de gastos.
- El Presupuesto General de la Ciudad Autónoma de Melilla: Elaboración, aprobación, alegaciones, entrada en vigor y modificaciones. Plazos.
- La Cuenta General de la Ciudad Autónoma de Melilla: Elaboración y aprobación. Plazos.

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: Módulo IV. Gestión Presupuestaria (On-Line).

Del 1 al 12 de junio. Horas totales: 30

Elaboración de documentos administrativos (On-Line)

Objetivos:

Ofrecer estrategias y conocimientos que contribuyan a perfeccionar la elaboración y presentación de informes y otros escritos administrativos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La actividad de informes en la Administración.
- La redacción de informes: reglas.
- Errores comunes.
- El informe libre.
- El informe exploratorio.
- Análisis práctico de informes de determinados órganos.
- Elaboración de informes descriptivos.
- Elaboración de informes en los procedimientos administrativos.
- Redacción de actas.
- Otros escritos.

ADJUNTO
Elaboración de documentos administrativos (On-Line).
 

Del 1 al 12 de junio. Horas totales: 40

Técnico en Administración Pública: Módulo V. Calidad en la CAM (On-Line)

Objetivos:

Conocimientos acerca del Sistema de Gestión de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla para que los empleados públicos conozcan qué beneficios aporta a su trabajo diario, obteniendo así su colaboración activa para la implantación de la misma en los distintos servicios.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La Calidad Total en la Administración Pública.
- Herramientas de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Sistemas de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001.
- Cartas de Servicios y Carta de derechos de los ciudadanos.
- Quejas y sugerencias.

ADJUNTO
Técnico en Administración Pública: Módulo V. Calidad en la CAM (On-Line).
 

Del 15 al 28 de junio. Horas totales: 30

Elaboración de convenios (On-Line)

Objetivos:

Adquirir conocimientos fundamentalmente prácticos en la elaboración de convenios administrativos y resolver las cuestiones que se planteen en la práctica.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- TEMA 1 - CONCEPTO. NATURALEZA JURÍDICA. CLASES. MARCO LEGAL.
1. CONCEPTO Y NATURALEZA JURÍDICA DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN.
2. MARCO LEGAL:

  1. Texto Refundido Ley de Contratos del Sector Público.
  2. LRJ - PAC.
  3. Legislación presupuestaria.
  4. Normativa de las Entidades Locales.
  5. Referencia al Proyecto de ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

- TEMA 2 - CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS.
1. RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS:

  1. Igualdad de las partes.
  2. De los distintos tipos de convenios interadministrativos.
  1. CONVENIOS DE COLABORACIÓN, PROTOCOLOS GENERALES Y CONVENIOS DE CONFERENCIA SECTORIAL.
  2. TIPOS DE CONVENIOS POR RAZÓN DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS ENTRE LAS QUE SE FORMALIZA EL CONVENIO.
  1. Convenios interadministrativos.
  2. Convenio entre la Administración General del Estado y una Comunidad Autónoma.
  3. Convenios entre Administración General del Estado y una Entidad Local.
  4. Convenio de las Administraciones territoriales y las Universidades Públicas.
  5. Convenios entre Comunidades Autónomas.

2. EL OBJETO DE LOS CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS:

  1. Concepto y límites.
  2. Formas de participación de las distintas Administraciones en la realización del objeto.

3. FINANZACIÓN DE LOS CONVENIOS.
4. PREPARACIÓN DEL CONVENIO: EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO:

  1. Clausulado del convenio.
  2. El expediente del convenio.

5. PERFECCIONAMIENTO Y SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO. EFECTOS:

  1. Forma y perfeccionamiento del convenio.
  2. Compromiso de gasto.
  3. Efectos del convenio inter partes: vigencia y prórroga.
  4. Comunicaciones, publicidad y registro.

- TEMA 3 - CONVENIOS CON ADMINISTRADOS:
1. CONCEPTO Y NATURALEZA:

  1. Notas definitorias.
  2. Sobre la necesidad de norma habilitante.

2. ELEMENTOS SUBJETIVOS:

  1. La Administración, como sujeto necesario del convenio.
  2. El sujeto privado.

3. ELEMENTOS OBJETIVOS:

  1. El objeto del convenio.
  2. Aportaciones dinerarias.

4. PREPARACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO:

  1. Clausulado.
  2. El expedienteadministrativo de convenio.
  3. Suscripción del convenio.

5. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN:

  1. Efectos de los convenios.
  2. El cumplimiento de los compromisos asumidos.
  3. Modificación de los convenios.
  4. Nulidad de los convenios.
  5. Resolución.
ADJUNTO
Elaboración de convenios (On-Line).
 

Del 28 de septiembre al 9 de octubre. Horas totales: 30

La responsabilidad de los empleados públicos (On-Line)

Objetivos:

  • Contribuir a un mejor conocimiento de los límites penales, patrimoniales y contables de su actividad como empleados públicos.
  • Informar sobre las conductas que están prohibidas penalmente, o las que pueden tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- La ley 30/1992: artículos 145 y 146 sobre la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Responsabilidad patrimonial.
- Responsabilidad penal: delitos de empleados públicos contra bienes jurídicos individuales.
- Delitos de empleados públicos contra bienes jurídicos de la colectividad.
- Delitos contra la fe pública.
- Delitos contra la Administración Pública: Prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación, abusos en ejercicio de la función pública...
- La responsabilidad civil derivada del delito.

ADJUNTO
La responsabilidad de los empleados públicos (On-Line).

Del 5 al 9 de octubre. Horas totales: 20

Proyectos Europeos en el ámbito local (Presencial)

Objetivos:

Adquirir conocimientos sobre proyectos europeos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Principales políticas e iniciativas comunitarias que inciden en las entidades locales.
- Política de cohesión y fondos estructurales en el nuevo escenario 2014-2020.
- Presupuesto de la UE.
- Elaboración y gestión de proyectos europeos.
- Justificación de las ayudas públicas en el marco de la Unión Europea.

ADJUNTO
Proyectos Europeos en el ámbito local (Presencial).

Del 13 al 23 de octubre. Horas totales: 30

Fundamentos jurídicos de la administración electrónica (On-Line)

Objetivos:

Conocer en detalle las distintas normativas y su aplicación en la Administración Pública, principalmente en los siguientes ámbitos: procedimiento administrativo electrónico, notificación, registro y derechos de los ciudadanos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Situación de la Administración Electrónica en las Administraciones Públicas.
- La Reforma de las Administraciones Públicas y la Administración Electrónica.
- Adaptación de procedimientos y servicios –PAE.
- Certificación y Firma electrónica.
- Factura electrónica.

ADJUNTO
Fundamentos jurídicos de la administración electrónica (On-Line).

Del 19 al 23 de octubre. Horas totales: 25

Actualización en la Gestión de Materias Jurídico Administrativas y la Administración Electrónica (INAP)

Objetivos:

El curso tiene por objetivo básico adquirir el dominio a nivel jurídico-administrativo de las novedades más relevantes y significativas del ordenamiento jurídico, con un especial énfasis en las singularidades del régimen jurídico de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Asimismo, llevar a cabo una actualización en la aplicación de la normativa vigente y de las innovaciones más importantes de los proyectos legislativos en tramitación, acompañados de una documentación que permita el dominio en materias jurídico-administrativas en la labor diaria del personal que desarrolla sus funciones en el sector público.

Las sesiones de formación irán acompañadas de ejercicios prácticos que ayudarán a los participantes a la asimilación de conceptos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Bienes Públicos: Práctica Jurídica. Procedimientos y Operaciones Patrimoniales del Inventario. Régimen de Uso de la Propiedades Públicas.
- Trazos del Urbanismo y la Vivienda en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Transparencia, Buen Gobierno y Gobierno Abierto.
- Novedades del Régimen Jurídico de las Sociedades Públicas Mercantiles.
- Singularidades Normativas de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Directiva de Servicios: Implementación y Puesta en Práctica.
- Ley de Racionalización y Sostenibilidad: Aplicación y Potencialidades.
- Innovaciones en el Procedimiento Administrativo y Contratación Pública en los Nuevos Proyectos Normativos.
- La legislación de la Administración Electrónica y su Transposición Reglamentaria.

ADJUNTO
Actualización en la Gestión de Materias Jurídico Administrativas y la Administración Electrónica (INAP).

Del 26 de octubre al 6 de noviembre. Horas totales: 30

Procedimiento administrativo avanzado (On-Line)

Objetivos:

Conocer y estar actualizado en los aspectos más relevantes de cada fase del procedimiento administrativo común y la relación con los ciudadanos, así como la actuación administrativa. Analizar el procedimiento administrativo y las nuevas tecnologías.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

- Introducción:

  • La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
  • Contenido de ámbito de aplicación.
  • Los ciudadanos ante el procedimiento administrativo.

- Derechos y deberes de los ciudadanos en relación con la Administración Pública:

  • Derecho a relacionarse con la Administración Pública por medios electrónicos y telemáticos.
  • El concepto de interesado en el procedimiento administrativo.

- La actuación administrativa:

  • El acto administrativo.
  • La eficacia de los actos administrativos.

- El procedimiento administrativo:

  • Principios rectores del procedimiento administrativo.
  • Fases del procedimiento administrativo.
  • La finalización del procedimiento administrativo.
  • El silencio administrativo.

- Revisión de la actuación administrativa:

  • Revisión de la actuación administrativa.
  • Los Recursos administrativos.

- Otras actuaciones de la Administración:

  • La responsabilidad de la Administración.
  • La potestad sancionadora.
ADJUNTO
Procedimiento administrativo avanzado (On-Line).

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