Objetivos:

Objetivos.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1- Teórico de soporte vital básico y desfibrilación semiautomática.

1.1- Identificación de las situaciones susceptibles del uso de desfibriladores.

1.2- Conocimiento y dominio de las técnicas de Soporte Vital Básico.

1.3- Conocimiento y dominio del monitor de DESA, integrándolo posteriormente en las prácticas.

2- Prácticas de soporte vital y desfibrilación.

2.1- Vía aerea.

2.2- RCP Básica Adultos.

2.3- RCP Básica Pediátrica.

2.4- RCP Básica Integrada +DESA.

2.5- Otras Técnicas de SVB.

3- Evaluación Práctica.

Objetivos:

Se pretende que los empleados públicos adopten y conozcan las medidas preventivas en su centro de trabajo a través de los siguientes medios:

• Evitar los riesgos en el trabajo.
• Teniendo conocimientos en la evaluación de riesgos.
• Conocer cómo combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar su puesto a la persona, teniendo como objetivo atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos del mismo en la salud.
• Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que entrañen poco o ningún peligro.
• Conocer la planificación preventiva.
• Conocimiento de la tendencia de protección colectiva ante la individual.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Módulo I:

• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

Módulo II:

• Riesgos generales y su prevención.

Módulo III:

• Riesgos generales y su prevención II.

Módulo IV:

• Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

Objetivos:

Se pretende que los empleados públicos adopten y conozcan las medidas preventivas en su centro de trabajo a través de los siguientes medios:

• Evitar los riesgos en el trabajo.
• Teniendo conocimientos en la evaluación de riesgos.
• Conocer cómo combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar su puesto a la persona, teniendo como objetivo atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos del mismo en la salud.
• Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que entrañen poco o ningún peligro.
• Conocer la planificación preventiva.
• Conocimiento de la tendencia de protección colectiva ante la individual.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Módulo I:

• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

Módulo II:

• Riesgos generales y su prevención.

Módulo III:

• Riesgos generales y su prevención II.

Módulo IV:

• Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

Objetivos:

• Conocer los factores de riesgo psicosocial presentes en ámbito laboral.
• Identificar síntomas y conocer los mecanismos de generación de estrés.
• Conocer estrategias de afrontamiento a las situaciones de estrés.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Los factores de riesgo psicosocial: identificación de situaciones de estrés tanto laboral como extralaboral.
• Características del Estrés: tipos de estresores, consecuencias y fisiología del estrés.
• Técnicas de afrontamiento del estrés: identificación de distorsiones cognitivas, relajación, técnicas conductuales.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Introducción: Parada cardiaca. La cadena de supervivencia. Importancia de la desfibrilación temprana.
2.- RCP instrumentalizada.
3.- Otras técnicas de Soporte Vital.
4.- Desfibrilación semiautomática. Plan de acción ante la parada cardiaca.