Seguridad y Salud – 2019

Del 10 al 20 de Diciembre. Horas totales: 20

Defensa Personal (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Autoprotección ante ataques.
• Inmovilizaciones ante ataques, ya sean cuerpo a cuerpo o mediante un objeto contundente.
• Técnicas de evasión utilizando la energía del ataque del adversario.
• Automatización de técnicas específicas tanto de ataque como de defensa.
• Evasión de ataques ante armas blancas.
• Utilizar la fuerza del contrario para potenciar nuestra propia fuerza.
• Posiciones básicas de defensa de pie y en el suelo.
• Control de desplazamientos básicos (estabilidad).
• Golpes con nuestras extremidades para neutralizar al atacante.

ADJUNTO
Defensa Personal (PRESENCIAL).

Del 11 al 12 de Diciembre. Horas totales: 8

Desfibrilador (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1- Teórico de soporte vital básico y desfibrilación semiautomática.
1.1- Identificación de las situaciones susceptibles del uso de desfibriladores.
1.2- Conocimiento y dominio de las técnicas de Soporte Vital Básico.
1.3- Conocimiento y dominio del monitor de DESA, integrándolo posteriormente en las prácticas.
2- Prácticas de soporte vital y desfibrilación.
2.1- Vía aerea.
2.2- RCP Básica Adultos.
2.3- RCP Básica Pediátrica.
2.4- RCP Básica Integrada +DESA.
2.5- Otras Técnicas de SVB.
3- Evaluación Práctica.

ADJUNTO
Desfibrilador (PRESENCIAL).

Del 11 al 24 de Noviembre. Horas totales: 30

Prevención de Acoso Laboral en AA.PP. (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

UNIDAD DIDACTICA 1.- CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y DISCRIMINATORIO.
1.1.- Introducción. Los factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
1.2.- El Acoso laboral.
1.3.- El acoso sexual.
1.4.- El acoso discriminatorio.
1.5.- El marco jurídico del acoso laboral.
1.6.- La prevención del acoso laboral.
UNIDAD DIDACTICA 2.- EL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN LOS CASOS DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO U OTRA DISCRIMINACIÓN.
A.- PRÓLOGO.
B.- CONTENIDOS DEL PROTOCOLO:.
• I. Antecedentes y Principios.
• II. Definiciones, objeto, ámbito de aplicación, criterios y garantías de actuación.
• III. Unidades Competentes.
• IV. Actuaciones Preventivas.
• V. Procedimiento de actuación.
• VI. Seguimiento y control.
• VII. Revisión.

ADJUNTO
Prevención de Acoso Laboral en AA.PP. (ON LINE).

Del 17 al 30 de Junio. Horas totales: 30

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ESPECÍFICO) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1. INTRODUCCIÓN A LA PRL.
2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN PRL.
3. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
• Turnicidad y nocturnidad.
4. CARGA DE TRABAJO Y SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL Y PERFECCION.
5. EMERGENCIAS, EVACUACIÓN Y VIGILANCIA DE LA SALUD.
• Identificación de lugares especialmente peligrosos.
6. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS.
• Prevención-actuación ante situaciones conflictivas y agresiones.
7. PRL EN SEGURIDAD CIUDADANA.
8. PRL EN ATESTADOS Y OFICINA DE ATENCIÓN AL PÚBLICO.

ADJUNTO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ESPECÍFICO) (ON LINE).

Del 18 de Noviembre al 1 de Diciembre. Horas totales: 30

Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Se pretende que los empleados públicos adopten y conozcan las medidas preventivas en su centro de trabajo a través de los siguientes medios:
• Evitar los riesgos en el trabajo.
• Teniendo conocimientos en la evaluación de riesgos.
• Conocer cómo combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar su puesto a la persona, teniendo como objetivo atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos del mismo en la salud.
• Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que entrañen poco o ningún peligro.
• Conocer la planificación preventiva.
• Conocimiento de la tendencia de protección colectiva ante la individual.

Contenido:

Módulo I:
• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Módulo II:
• Riesgos generales y su prevención.
Módulo III:
• Riesgos generales y su prevención II.
Módulo IV:
• Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

ADJUNTO
Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE).

El 12 de Diciembre. Horas totales: 4

Reciclaje Desfibrilador (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Introducción: Parada cardiaca. La cadena de supervivencia. Importancia de la desfibrilación temprana.
2.- RCP instrumentalizada.
3.- Otras técnicas de Soporte Vital.
4.- Desfibrilación semiautomática. Plan de acción ante la parada cardiaca.

ADJUNTO
Reciclaje Desfibrilador (PRESENCIAL).

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