Septiembre – 2022

Fecha de Impartición: Del 5 al 18 de septiembre

Aplicación Práctica del Presupuesto de la C.A. de Melilla (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Objetivos:

Proporcionar al alumno un conocimiento práctico del Presupuesto General de la Ciudad Autónoma de Melilla, tanto en su confección como en su liquidación. Dichos objetivos se han basado tanto en el aspecto teórico del procedimiento administrativo como en el aspecto práctico de los Presupuestos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla sin necesidad de que el alumno tuviera conocimientos iniciales sobre la materia.

Contenido:

1.- Principios presupuestarios de las haciendas locales. Estructura presupuestaria.
2.- Contenido presupuestario.
3.- Presupuesto general. Elaboración, aprobación, alegaciones, entrada en vigor y modificaciones. Plazos.
4.- Estudio del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021.
5.- Liquidación del presupuesto. La cuenta general.
6.- Estudio de la liquidación del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021. La cuenta general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2020.

ADJUNTO
Aplicación Práctica del Presupuesto de la C.A. de Melilla (PRESENCIAL).

Fecha de Impartición: Del 5 al 18 de septiembre

Base de Datos (Access) (1ª EDICIÓN) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Introducción.
2.- Bases de datos.
3.- Creación de tablas.
4.- La hoja de datos.
5.- Ordenación y búsqueda de datos.
6.- Consultas. Tipos de consultas.
7.- Relaciones.
8.- Formularios e informes.

ADJUNTO
Base de Datos (Access) (1ª EDICIÓN) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 5 al 18 de septiembre

Igualdad de Género (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Teorias Feministas. Marco Conceptual Sobre la Igualdad de Género.
2.- Normativa Sobre Igualdad y Género.
3.- Violencia Contra La Mujer y Violencia de Género.
4.- Mujer y Medios de Comunicación. Lenguaje No Sexista.
5.- II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de la Ciudad Autónoma de Melilla 2018-2022.
6.- El Pacto de Estado Contra la Violencia de Género.

ADJUNTO
Igualdad de Género (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 5 al 18 de septiembre

Liderazgo Orientado a la Ciudadanía (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- El colectivo destinatario de las actuaciones de su unidad:
• Los clientes internos y sus características.
• Los clientes externos identificando sus características.
2.- Las necesidades del colectivo destinatario de las actuaciones de su unidad:
• Técnicas para recabar información e identificar las demandas del colectivo.
3.- Satisfacer las necesidades del colectivo. La acción pública orientada a la ciudadanía.
4.- La comunicación asertiva:
• Escucha activa.
• Mensajes claros y adaptados a la situación y personas.
• Canales de comunicación bidireccional.
• Aprender a decir que no asertivamente.

ADJUNTO
Liderazgo Orientado a la Ciudadanía (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 12 al 25 de septiembre

Excel Medio (1ª EDICIÓN) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- El Entorno De Excel Y La Cinta De Opciones.
2.- Tareas Básicas Al Trabajar Con Datos.
3.- Formatos Básicos Y Condicionales.
4.- Trabajar Con Fórmulas.
5.- Listas Y Tablas De Datos.
6.- Cómo Grabar Y Usar Los Macros.
7.- Imprimir Y Compartir Hoja De Cálculo.

ADJUNTO
Excel Medio (1ª EDICIÓN) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 12 al 25 de septiembre

Normativa de la CAM (2ª Edición) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
2.- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
3.- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
4.- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
5.- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
6.- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.
7.- Plan Normativo de la CAM.

ADJUNTO
Normativa de la CAM (2ª Edición) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 12 de septiembre al 2 de octubre

Inglés Medio (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Presente Simple-Presente Continuo. Vocabulario.
2.- Pasado Simple-Pasado Continuo. Vocabulario.
3.- Presente Perfecto Simple-Pasado Simple. Vocabulario.
4.- Pasado Simple. Vocabulario.
5.- Futuro Simple -To Be Going To. Vocabulario.
6.- Modales. Vocabulario.

ADJUNTO
Inglés Medio (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 19 de septiembre al 2 de octubre

Ley Contratos del Sector Público. Aplicación en la CAM. 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Ámbito objetivo y subjetivo.
2.- Tipos contractuales: obras, suministro, servicios y gestión de servicios públicos.
3.- Fases de preparación y adjudicación del contrato. Incidencias.
4.- Ejecución de los contratos. Incidencias
5.- Preparación y adjudicación de contratos menores. Incidencias.
6.- Los nuevos instrumentos de contratación pública: acuerdos-marco, contratación sostenible, compra pública innovadora.
7.- La invalidez de los contratos y el régimen de recursos y revisión. - Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
8.- Licitación electrónica. El control de la contratación pública.

ADJUNTO
Ley Contratos del Sector Público. Aplicación en la CAM. 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 19 de septiembre al 2 de octubre

Presentaciones y Comunicaciones (1ª EDICIÓN) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- El nuevo entorno de PowerPoint.
2.- Planificar una presentación según su finalidad.
3.- Elementos que intervienen en una presentación.
4.- Reglas a tener en cuenta para el diseño de presentaciones.
5.- Exposición de presentaciones.
6.- Entorno PowerPoint:
• Las diapositivas
• Trabajar con textos.
• Trabajar con objetos.
• Tratamiento de los colores y fondos.
• Impresión.
• Almacenamiento.

ADJUNTO
Presentaciones y Comunicaciones (1ª EDICIÓN) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 19 de septiembre al 2 de octubre

Relación del Empleado Público con la Administración (2ª Edición) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Regimen Juridico:
• Que Supone La Ley En La Relación De Los Ep Con La Administración.
• Cuando Actuamos Como Ep Y Cuando Como Personas Físicas.
2.- Certificados Electronicos Y Otros Medios De Identificación:
• Certificados Digitales.
• Sitema Clave.
3.- La Sede Electronica De La Cam:
• Registro De Documentos.
• Ayuda Al Estudio Y Ayuda Social.
4.- Utilizacion De Certificados Digitales En Otras Administraciones:
• Certificados Tributarios.
• Vida Laboral.
• Actualizacion De Datos En La Seg Social.
• Otras Aplicaciones Web.

ADJUNTO
Relación del Empleado Público con la Administración (2ª Edición) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 26 al 30 de septiembre

INAP: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y Fondos Next Generation (Presencial)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Actualidades y Tendencias en el Urbanismo Actual: Planeamiento, Gestión y Disciplina Urbanística. Régimen de Licencias y Alternativas. La Equidistribución Urbanística.
2.- Disciplina Urbanística y Ejecución de Pronunciamientos Judiciales.
3.- Taller Práctico sobre de los Expedientes Sancionadores en Materia Urbanística y de Restablecimiento de la Legalidad.
4.- Enfoque Estratégico de los Bienes Patrimoniales y Dominio Público. Los Patrimonios Públicos del Suelo. La Vivienda Pública Hoy: Instrumentos de Gestión del Patrimonio Público.
5.- Taller Práctico sobre Gestión de los Bienes versus Patrimonio Público.
6.- La Nueva Estrategia de Gestión del Dominio Público y Patrimonial en la Ciudad: Uso, Alcance e Interrelaciones entre Administraciones Públicas.
7.- Régimen Jurídico de las Empresas Públicas, y otros Entes Dependientes:
• La Cooperación Vertical y Horizontal: Convenios, Encomiendas y Encargos de Gestión.
8.- Perspectivas de la Remunicipalización y Rescate de Concesiones:
• La Gestión Indirecta del Servicio Público.
• Contratos de Concesión de Servicios.
• Especialidades de Contratos de Servicios que conlleven Prestaciones Directas a Favor de la Ciudadanía.
9.- Novedades en Materia Urbanística, de Regeneración Urbana, Vivienda y Territoriales del Sector Público para Impulsar la Economía tras la Pandemia en correspondencia con el Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y los Fondos Europeos Next Generation.
10.- Perspectivas de la Remunicipalización y Rescate de Concesiones:
• Instrumentos de Organización del Personal: Relación Versus Catálogos de Puestos de Trabajo.
• Procesos de Consolidación y Estabilidad en el Empleo: Ámbito y Efectos. Normativa de la Unión europea.
• Modalidades de Contratación del Personal Laboral y Funciones.
• Problemática del Personal Laboral Indefinido no fijo.
• Novedades en la Reforma Laboral: Contratación, Negociación Colectiva.
• Proyecto de Ley General de Presupuestos 2023 y Aspectos Laborales.
• Contratación de Personal en los Proyectos del Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y de los Fondos Europeos Next Generation.
11.- Problemática en la Gestión de la Ocupación de Vía Pública: Ordenanzas, Horarios, Apertura en Festivos, Zonas de Gran Afluencia Turística y Acústicamente Saturadas, Expedientes Sancionadores y Responsabilidades. Análisis de la Gestión en la Ciudad de Málaga.
12.- La Organización Administrativa y Régimen Jurídico en la Ciudad Autónoma de Melilla:
• Mejoras en la Organización Administrativa Actual de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Actualidad Judicial en el Ámbito de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Singularidades del Régimen Jurídico de la Ciudad Autónoma.
13.- El Presupuesto Local y el Nuevo Régimen de Control Interno Económico en el Sector Público:
• Principios Presupuestarios de las Haciendas Locales. Estructura, Contenido, Elaboración y Liquidación del Presupuesto. La Cuenta General.
• Análisis de la Liquidación del Presupuesto General del Ejercicio 2021 y de la Cuenta General 2020 de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Marco Actual del Régimen de Control Interno Económico del Sector Público. Especial Referencia a los Proyectos del Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y de los Fondos Europeos Next Generation.
• Plan Anual de Control Financiero, y en Especial de los entes dependientes.
• Justificación de Subvenciones en los Programas de la Unión Europea: La Planificación de la Ejecución Técnica y Financiera, Verificaciones y Auditorías. Áreas de Riesgo.
14.- Aspectos Jurisprudenciales en Materia Urbanística, de Contratación Pública, de Personal, y de la Hacienda Pública en la Ciudades Autónomas:
• Proceso Jurisdiccional Contencioso Administrativo. Ejecución de Sentencias Urbanísticas.
• Tramitación del Planeamiento Urbanístico. Innovaciones. Informes Sectoriales. Evaluaciones Ambientales Estratégicas en el Planeamiento. Efectos de la Nulidad de los Planes Urbanísticos y Territoriales.
• El Desarrollo Urbanístico Sostenible.
• El Recurso Especial en Materia de Contratación.
• Hacienda Pública Local. Procedimientos de Gestión y Recaudación. La Revisión en Vía Administrativa. Análisis de la Jurisprudencia sobre Tributos Locales. Especial Referencia al Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
• El Problema de la Temporalidad en el Empleo Público en Perspectiva Europea y Española.
15.- La Actividad Concertada en el Sector Público: Los Convenios, y las Normas del Registro de Convenios y Protocolos de las Entidades Públicas.
16.- Actualización en Transparencia y Protección de Datos:
• Indicadores de Transparencia de los Entes Públicos para el año 2021. Especial referencia a la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Cuestiones de Actualidad en Materia de Transparencia en los Entes Locales.
• La Protección de Datos en el Sector Público: Guía Rápida.
17.- Directiva de Servicios: Actualidad:
• El caso de Reclamación en Defensa de los Derechos e Intereses de los Operadores en la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado.
• Simplificación: Alternativas a las Licencias, con Especial Referencia al Ámbito Urbanístico.
• Protección de los Denunciantes de Infracciones al Derecho de la Unión Europea.
18.- Nueva Contratación Pública:
• La Contratación Socialmente Responsable, Integra y Sostenible en la Administración Local.
19.- Implementación de Técnicas de Coordinación y Mejora en el Sector Público de la Ciudad Autónoma de Melilla:
• Administración Electrónica: Tramitación Automatizada de Expedientes Sancionadores.
• Seguimiento de la Fiscalización del Tribunal de Cuentas: Ejercicio 2021.
• Buenas Prácticas Innovadoras de Mejora en el Ámbito Local, con Especial Referencia al Sector Social.
20.- Taller Práctico sobre Adaptación de la Normativa Reglamentaria y de Ordenanzas al Nuevo Marco Normativo Vigente:
• Guía Orientativa para la Adaptación de Ordenanzas y Reglamentos a las Nuevas Leyes Administrativas. Taller sobre la Adaptación de la Normativa Reglamentaria y de Ordenanzas al nuevo Marco Normativo.
• Adaptación de la Normativa en Materia de Subvenciones a la Normativa Común de Procedimiento.
• Producción Normativa: Praxis y Directrices Técnicas.
21.- Novedades en Materia de Modernización del Sector Público para Impulsar la Economía tras la Pandemia en correspondencia con el Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y los Fondos Next Generation:
• Los Planes de Medidas Antifraude en las Entidades Locales en el Ámbito de Ejecución de los Fondos Europeos, Compliance y Guía de Evaluación del Riesgo de Fraude.

ADJUNTO
INAP: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y Fondos Next Generation (Presencial).

Fecha de Impartición: Del 26 de septiembre al 9 de octubre

Información y Atención a la Ciudadanía (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Introducción al Gobierno abierto: características y principios.
2.- Aspectos jurídicos de la información administrativa.
3.- Imagen de la Administración.
4.- Características de una buena atención a la ciudadanía.
5.- Información y comunicación.
6.- Quejas, asertividad y resolución de conflictos.

ADJUNTO
Información y Atención a la Ciudadanía (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 26 de septiembre al 9 de octubre

Word Medio (1ª EDICIÓN) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- El Entorno de Word 2010.
2.- La Cinta de Opciones.
3.- Tareas Básicas para Manejar Archivos.
4.- Trabajar con Texto, Ortografía y Gramática.
5.- Formato y Estilos.
6.- Tablas e Ilustraciones.
7.- Vista e Impresión de un Documento.

ADJUNTO
Word Medio (1ª EDICIÓN) (ON LINE).