Unión General de Trabajadores de Melilla (UGT) – 2022

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Actualización Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
Unidad 2: Ley 18/2021, de 20 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.

ADJUNTO
Actualización Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (PRESENCIAL).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Administración Electrónica (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: La Sede electrónica.
Unidad 2: La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica.
Unidad 3. El documento electrónico.
Unidad 4: El expediente electrónico.
Unidad 5: La Plataforma de Interoperabilidad.

ADJUNTO
Administración Electrónica (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Apertura de Accesos en Casos de Emergencia (PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Conocimiento básico del funcionamiento de una cerradura y sus componentes.
Unidad 2: Tipos de cerraduras más comunes (embutidas, de Borjas y de plastón).
Unidad 3: Tipos de bombillos más comunes y su funcionamiento.
Unidad 4: Conocimiento de la chapa o nipón y su utilización para abrir una puerta.
Unidad 5: Técnicas para abrir una puerta con cerradura Embutida.
Unidad 6: Técnicas para abrir una puerta con cerradura de Borjas.
Unidad 7: Técnicas para abrir una puerta con cerradura de Plastón.
Unidad 8: Técnicas para abrir una ventana.

ADJUNTO
Apertura de Accesos en Casos de Emergencia (PRESENCIAL).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Asistencia Digital a Mayores y a Ciudadanía sin Recursos (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: ¿Qué ofrece la tecnología a las personas mayores?.
Unidad 2: Iniciativas en favor de las personas mayores a través de las TICs.
Unidad 3: Evoluciona en red.
Unidad 4: Tics para una vida independiente y el cuidado de ancianos en el hogar.
Unidad 5: Hogar Digital Accesible (H@D).
Unidad 6: Plataforma de tecnologías para la salud y la vida activa e independiente.
Unidad 7: Proyecto TELPES.
Unidad 8: Fomento de las TICs para el envejecimiento activo.

ADJUNTO
Asistencia Digital a Mayores y a Ciudadanía sin Recursos (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Ciberseguridad en la Administración. Protocolo de Actuación (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1:
• El ciberespacio como espacio común global.
• El ciberespacio: oportunidades y desafíos.
• Infraestructura digital.
• Plano internacional: seguridad en el ciberespacio.
• Una nueva concepción del ciberespacio.
Unidad 2:
• Las amenazas y desafíos en el ciberespacio.
• Ciberamenazas.
• Acciones que usan el ciberespacio para fines maliciosos.
Unidad 3: Propósito, principios y objetivos para la ciberseguridad.
Unidad 4: Líneas de acción y medidas.

ADJUNTO
Ciberseguridad en la Administración. Protocolo de Actuación (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Dirección y Trabajo en Equipo (SEMI-PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: ¿En qué consiste realmente el trabajo en equipo?
Unidad 2: La Cohesión de un Equipo.
Unidad 3: La Conflictividad y Falta de Cohesión de un Equipo.
Unidad 4: ¿Cómo Fomentar la Cohesión del Equipo?
Unidad 5: Definir claramente las metas en el Trabajo en Equipo.
Unidad 6: Las Normas Sociales y el Equipo.
Unidad 7: ¿Cómo crear un Ambiente de Confianza y Colaboración en el Equipo?
Unidad 8 – Los Equipos EEE.

ADJUNTO
Dirección y Trabajo en Equipo (SEMI-PRESENCIAL).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Estrategias de Afrontamiento del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: contexto y definición del concepto de acoso sexual: el acoso sexual como forma de violencia de género violencia de género en el trabajo.
Unidad 2: el acoso sexual y el acoso por razón de sexo: manifestaciones, dinámicas y características.
Unidad 3: legislación y competencias.
Unidad 4: la cultura empresarial frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo:
Unidad 5: protocolos para la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.
Unidad 6: buenas prácticas frente al acoso sexual y por razón de sexo.

ADJUNTO
Estrategias de Afrontamiento del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Ámbito y objetivos de aplicación.
Unidad 2: Principios de ética pública.
Unidad 3: Principios de gobernanza.
Unidad 4: Principios de la administración local.
Unidad 5: Código de conducta.
Unidad 6: Comité de ética pública.

ADJUNTO
Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Información y Atención a la Ciudadanía con Discapacidad (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Real Decreto 366/2007, de 16 de marzo, por el que se establecen las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado.

ADJUNTO
Información y Atención a la Ciudadanía con Discapacidad (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Introducción a la PRL.
Unidad 2: Marco normativo básico en PRL.
Unidad 3: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Unidad 4: Riesgos ligados al medio ambiente laboral.
Unidad 5: Carga de trabajo y sistemas elementales de control y perfección.
Unidad 6: Emergencias, evacuación y vigilancia de la salud.
Unidad 7: Primeros auxilios.
Unidad 8: Gestión de la prevención y organismos públicos relacionados.

ADJUNTO
Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Pizarra Digital Interactiva (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1. Conceptos y funcionalidades básicas.
Unidad 2. Puesta en marcha: configuración y uso del hardware y software asociado a la PDI.
Unidad 3. Aplicaciones específicas de la PDI en el aula.
Unidad 4. Búsqueda de recursos digitales e integración en el vitae.
Unidad 5. Uso de la PDI con contenido propio. Presentación de proyecto final de curso.

ADJUNTO
Pizarra Digital Interactiva (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Procedimientos en la Contratación Pública (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Uniad 1: Contratos del Sector Público.
Unidad 2: Ley que los Regula.
Unidad 3. Objeto y Finalidad.
Unidad 4: Negocios y Contratos Excluidos.
Unidad 5: Tipos de Contratos.
Unidad 6: Contratos Administrativos y Privados.
Unidad 7: Duración de los Contratos.
Unidad 8: Procedimientos de Contratación.
Unidad 9: Publicidad de los Contratos.
Unidad 10: Mesas de Contratación.

ADJUNTO
Procedimientos en la Contratación Pública (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Salud Laboral en Escuelas Infantiles (0-3) Años (SEMI-PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

? Unidad 1: La educación infantil: una etapa educativa con identidad propia.
Unidad 2: La cultura de prevención en la educación infantil.
Unidad 3: Enseñanza y aprendizaje de la prevención en la etapa de educación infantil.
Unidad 4: Metodología de enseñanza de la prevención en educación infantil.
Unidad 5: Orientaciones didáctico-pedagógicas para el desarrollo de una metodología didáctica.
Unidad 6: Planificación del trabajo didáctico de la prevención en el aula.
Unidad 7: Evaluación de la metodología, materiales y recursos didácticos en materia de enseñanza de la prevención.
Unidad 8: Actividades para la enseñanza de la prevención en educación infantil.

ADJUNTO
Salud Laboral en Escuelas Infantiles (0-3) Años (SEMI-PRESENCIAL).

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022

Soporte Vital Básico: Uso del Desfibrilador (SEMI-PRESENCIAL)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

o Unidad 1: Secuencia del Soporte Vital Básico.
Unidad 2: Reconocimiento precoz de la parada cardiaca y asistencia de la vía aérea.
Unidad 3: Asistencia circulatoria.
Unidad 4: Riesgos durante la RCP.
Unidad 5: Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño.
Unidad 6: Desfibrilador Automático Externo.

ADJUNTO
Soporte Vital Básico: Uso del Desfibrilador (SEMI-PRESENCIAL).