Unión Sindical de Trabajadores de Melilla (USTM) – 2017

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Actuaciones Ante Urgencias Pediátricas (PRESENCIAL)

Objetivos:

Dotar a los participantes de los conocimientos básicos sobre como actuar ante urgencias pediátricas, así, como conocer el mecanismo de abordaje y reacción.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• RCP básica pediátrica.
• Maniobra de Hemlich.
• Traumatismos. (Conceptos básicos).
• Posición lateral de seguridad.

ADJUNTO
Actuaciones Ante Urgencias Pediátricas (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Expresión oral y Comunicación (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • La expresión oral es un herramienta indispensable para alcanzar una buena comunicación.
  • Adquirir una presencia en consonancia con el espacio que se utiliza en el momento de comunicar.
  • Ejercicios y juegos que servirán para descubrir la capacidad de nuestra voz y el hecho de la comunicación.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• La respiración.
• Utilización correcta del diafragma.
• Proyección de la voz.
• Tonos.
• Pausas.
• La escucha.
• La presencia escénica.

ADJUNTO
Expresión oral y Comunicación (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Habilidades Sociales en las Actuaciones Policiales (1ª Edición) (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • Habilidades en la negociación.
  • Destreza en las negociaciones personales.
  • Adquirir técnicas asertivas para conseguir mejor autoestima..

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Concepto de la asertividad.
• La asertividad y el trabajo en equipo.
• La comunicación oral, el lenguaje.
• Comunicación no verbal, el lenguaje corporal.

ADJUNTO
Habilidades Sociales en las Actuaciones Policiales (1ª Edición) (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Habilidades Sociales en las Actuaciones Policiales (2ª Edición) (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • Habilidades en la negociación.
  • Destreza en las negociaciones personales.
  • Adquirir técnicas asertivas para conseguir mejor autoestima.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Concepto de la asertividad.
• La asertividad y el trabajo en equipo.
• Comunicación de Crisis.
• La comunicación Humana.
• Entrenar en el manejo y las aptitudes personales al debatir.

ADJUNTO
Habilidades Sociales en las Actuaciones Policiales (2ª Edición) (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Habilidades Sociales y Satisfacción en el Trabajo (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • Analizar nuestra comunicación y mejorar las relaciones interpersonales.
  • Explorar los distintos tipos de comportamiento.
  • Conseguir el bienestar personal y satisfacción en el desempeño del trabajo.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• La escucha como control de las conversaciones.
• Asertividad y habilidades sociales.
• Uso y esfuerzo de los sentidos para una comunicación más eficaz.

ADJUNTO
Habilidades Sociales y Satisfacción en el Trabajo (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

Introducción a la Informática (PRESENCIAL)

Objetivos:

Iniciar al asistente en la utilización de la informática, siendo capaz de gestionar su ordenador con una configuración típica, así como su sistema operativo Windows.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Diferencias entre Harware y Software.
• Diferencias entre los sistemas operativos más usuales.
• Programas básicos que debe tener un ordenador.

ADJUNTO
Introducción a la Informática (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 15

Jornadas de Intervenciones en Violencia de Género (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • Concretar el concepto de igualdad entre hombres y mujeres.
  • Explorar la evolución de la violencia de género.
  • Exponer el marco jurídico básico en materia de violencia de género e igualdad.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Introducción a la problemática de la violencia de género.
• Intervención jurídica.
• Protocolo de actuación en violencia de género.
• Protocolo de actuación desde un servicio de atención a las víctimas.

ADJUNTO
Jornadas de Intervenciones en Violencia de Género (PRESENCIAL).

Fecha sin determinar. Horas totales: 30

La responsabilidad de los Empleados Públicos (PRESENCIAL)

Objetivos:

  • Que los funcionarios conozcan los límites penales, y contables de su actividad.
  • Que conozcan las conductas que están penalmente prohibidas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

• Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la Administración Pública.
• Delitos de funcionarios públicos contra bienes jurídicos individuales colectivos.
• Delitos contra la Administración Pública…Prevaricación, Cohecho, tráfico de Influencias, etc.

ADJUNTO
La responsabilidad de los Empleados Públicos (PRESENCIAL).

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